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【セミナー名】
従業員との接し方を変える！コーチング入門
〜職場を活性化し、従業員の能力を引き出そう〜
従業員にどう接したら良いのか」「部下の能力を最大限引き出すにはどうすべきか」といった経営者の悩みを解決するのが「コーチング」です。コーチングの目的は、「自分で考え、自分で行動する」人材を育成すること。コーチングでは、「答えは相手の中にある」と考え、「指導する」「教える」とは異なったスタンスでコミュニケーションを促進します。経営者として、組織内のコミュニケーションを活性化し、従業員のやる気を引き出すために、是非身につけておきたいスキルです。
この機会に「経営者」「リーダー」としての日頃のコミュニケーションを振り返ってみてください。
【コース内容】
・コーチングって何？
コーチングとカウンセリング・コンサルティング、リーダーシップとコーチング
・コーチングのスキル
聴いていますか？部下の話、質問するって難しい、コーチングの基本
・コーチングの活用方法
理想的な職場とは？ 、組織はどこに向かう？
・演習「部下の本音を聴き出す」
【講 師】
井手 美由樹（中小企業診断士）
【講師略歴】
「女性起業家チーム」チーフ・アドバイザー
名古屋生まれ。大学卒業後、小売チェーン店に勤務。平成9年に中小企業診断士登録、経営コンサルタントとして独立。神奈川県横浜市および首都圏を中心に全国各地で講演、研修、コンサルティングを行う。専門分野は創業支援、新事業開発支援、組織活性化。
【定員】
20名（定員になり次第締切らせて頂きます）
【場所】
横浜メディアビジネスセンター6F産学交流サテライト（横浜市中区太田町２丁目２３番地）
【日時】
２０１２年３月１５日（木）１４：００〜１５：００
【参加費用】
５００円
【申込方法】
Web、FAXまたはE-mailによる事前申込
【お問合せ先】
（財）横浜企業経営支援財団 経営支援部 経営支援課 Tel.：045(225)3711
【お申込先】
Fax.：045(225)3738
E-mail：danzen@idec.or.jp
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【詳細・申込書PDF】
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